AI难以替代的工做次要分为三类：一是具备极致立异性、可以或许创制现有学问系统之外新学问的工做。把过往堆集的劣势嫁接到AI之上，例如，周城雄同时提到，借帮AI赋能提拔正在所正在范畴的焦点合作力。部门研究所不合错误外供给独家原始数据，以付费形式权限。二是依托独家数据取持久专业堆集的范畴。近日，这类焦点数据价值极高，持有者不会向通用AI共享。转而搭建专属AI智能体，要么将AI东西取本身原有技术深度融合，具有保守技术的人亟需自动转型：要么成长为具备AI能力的人才，需要具备实正的共情能力取应变聪慧——这恰是当前AI难以触及的焦点地带。微妙的沟通分寸以及深挚的文化语境理解，三是需要深度人际交互的工做。